人力资源

HUMAN RESOURCES

陕西安康高新能源产业发展有限责任公司招聘公告

时间: 2021-12-20 03:12 作者: gx_admin


陕西安康高新能源产业发展有限责任公司面向社会公开招聘专业技术人员,公告如下。

一、公司简介

安康高新能源产业发展有限责任公司,是bet体育在线官方网站(中国)有限公司旗下控股子公司,公司以政府特许经营为前提,以电力能源为主导,以综合能源为补充,突出构建智慧能源运用平台,在高新区特定区域范围内,投资建设增量配电设施,运营配售电业务的专业化综合能源企业。

岗位要求及招聘人数

序号

岗位

数量

专业

学历及要求

工资

1

总工程师

1

电气工程及其自动化

本科及以上学历,高级职称,电网企业工作经历

高层次人才引进

2

电力营销

1

电力营销、市场营销

大学专科或本科及以上学历,电网企业工作经历

人才引进

3

成本控制

1

电气安装造价、输电线路造价、土建工程造价

大学本科及以上学历、中级及以上职称,具有相关工作经历

4

能源技术

1

能源工程、能源与环境系统工程

大学本科及以上学历

4400-7100(含社保个人部分)

5

工程管理

1

电气工程管理、电子信息工程、热能动力与工程

大学本科及以上学历

4400-7100(含社保个人部分)

6

电力运维

2

高压电及绝缘技术、送变电工程、电力系统及自动化

大学本科及以上学历

4400-7100(含社保个人部分)

7

电力调度

2

电气自动化技术、智能电网信息工程、电子信息技术、计算机技术应用

大学本科及以上学历

4400-7100(含社保个人部分)

8

会计

1

会计、财务管理

大学本科及以上学历,会计中级及以上职称

4400-7100(含社保个人部分)

招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、拥护中国共产党,遵守宪法和法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行

3、年龄限于22周岁至30周岁,即1991年9月1日至1999年9月1日(含)期间出生;

4、本科及以上学历,具备招聘岗位所需的专业或技能条件;

5、具备履行岗位所需的身体条件;

6、具有三年以上电力行业或电网企业相关工作经验者,学历可放宽为大专学历,年龄可放宽45周岁。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾受过开除处分的人员,尚未解除党籍、行政处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;

3、现役军人;

4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

5、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、“服务基层项目”人员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的;

6、失信被执行人;

7、不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

、招聘程序

(一)报名与资格初审

1、报名方式:现场报名;

2、报名及资格审查时间:2021年8月30日至2021年9月10日(09:00--17:00);

3、报名地点:安康市高新区创新路19号安康市人力资源产业园316室;联系电话:3220061  19916110135

4、报名资料:

1)学历、学位证书原件及复印件1份;

2)本人身份证原件及复印件1份;

3)本人近期一寸免冠证件照2张;

4)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

5)招聘岗位要求的相关资质证件原件及复印件。

(二)笔试

1、笔试实行闭卷考试,满分为100分;内容为公共基础、时政、电力(财务)岗位相关基础知识。

2、笔试时间、地点:具体时间和地点见后期公告及准考证。

3、根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。

(三)面试

面试时间及地点:具体时间和地点待笔试结束后通知。

面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

(四)总成绩计算

选聘考核总成绩由面试成绩和笔试成绩按照4:6的比例计算。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。从高到低按照1:1的招录比例进行体检与考察。

(五)体检与考察

拟聘人员需在指定医院进行入职体检,费用自理。同时,公司对拟聘人员从政治思想觉悟、现实表现、社会信用等方面进行考察,拟聘人员须提供由毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。体检与考察环节不合格者,缺额按照总成绩依次递补。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单将进行公示,内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满,安康市至诚人力资源服务有限公司将招聘人员名单及招聘全流程资料移交至安康高新能源公司进行入职培训。

五、入职培训

1、新职工入职须准备体检报告、身份证、学历学位证、职业资格证原件及复印件各1份。

2、新职工入职当天,公司应告知基本日常管理规定。

3、办理好入职手续后,公司根据实际情况安排相关培训行程、培训计划。

4、员工转正时,公司按照员工试用期间工作情况审核把关,对试用不理想者或不能胜任者,可以进行沟通延迟转正或解除劳动关系。

安康高新能源产业发展有限责任公司

0二一年八月二十九日